Die Komplettlösung für Career Service Teams

„Durch unsere Partnerschaft mit Handshake haben wir viel erreicht. An der Hochschule Gisma sind wir stolz auf den Erfolg, den wir gemeinsam erreicht haben. Handshake hat es uns ermöglicht, ein dynamisches Ökosystem zu schaffen, in dem Studierende und Arbeitgeber zusammenkommen und wachsen können. Als Leiterin des Career Service finde ich, dass Handshake ein unverzichtbares, datengesteuertes Tool ist, das sowohl hohe Leistung als auch Engagement fördert.“

Eloise Capet, Leiterin des Career Services • Gisma University of Applied Sciences

„Von Anfang an haben wir den produktiven Support während des gesamten Prozesses sehr wertgeschätzt. Das Team von Handshake hat das Career Center, unsere Studierenden und die Unternehmen persönlich und intensiv beim Onboarding unterstützt. Gemeinsam haben wir es geschafft, die gesetzten Projektziele zu erreichen und die Zeit verging wie im Flug. Seit der Implementierung haben wir viel positives Feedback von Studierenden und Unternehmen bekommen.“

Heike Hülpüsch, Director Career Center • WHU - Otto Beisheim School of Management

„Wenn wir unsere Ziele für das kommende Jahr planen, wissen wir, dass eine frühe, regelmäßige Interaktion mit Handshake sehr wichtig ist, um Kommunikation, Bewusstsein und Buchungen zu ermöglichen. Letztes Jahr haben wir uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, dass 75% aller Studierenden regelmäßig auf Handshake aktiv sein sollten - das haben wir übertroffen und haben uns nun für das Jahr 23/24 ein noch ehrgeizigeres Ziel von 85% gesetzt. Die Tatsache, dass Handshake als erster Anbieter eine App auf den Markt gebracht hat, die GEN Z anspricht, hat das Student Engagement sicherlich erhöht.“

Oliver Laity, Karriere-Manager und Hochschul-Coach • Exeter Universität

„Ein integraler Bestandteil unserer Career Service Strategie ist es, unseren Studierenden eine personalisierte Karriereunterstützung zu bieten. Handshake hilft uns dabei, indem die Platform uns einen zentralen Knotenpunkt bietet, an dem alle unsere Inhalte gehostet werden, die wir dann auf der Grundlage demografischer Daten oder Aktivitäten an bestimmte Gruppen von Studierenden weitergeben können. Die ständige Verknüpfung mit Handshake über unsere sozialen Netzwerke, E-Mails, Ressourcen und Bewertungen fördert das Student Engagement und bereitet Sie auf die Berufswelt vor.“

Jason Steers, Projektleiter für Kommunikation und Engagement • Universität Liverpool